top of page

Voor wie?

Embark on extraordinary adventures with our tailored travel experiences, designed for your enjoyment.

Voor jou

Voor als je merkt dat je vastloopt in een werkgerelateerde situatie, maar niet precies kunt aanwijzen waarom. Je hebt al nagedacht, gepraat en geprobeerd dingen te veranderen, maar het blijft terugkomen. Je voelt dat er “meer speelt”, maar krijgt er geen grip op.

In een sessie kijken we naar jouw vraagstuk en de dynamiek waarin je zit. Dat is in de vorm van een verkennend gesprek waarbij ik, indien passend, gebruik maak van een tafelopstelling. Je kunt ook kiezen voor een volledige opstelling, maar laten we eerst verkennen wat past. 

 

In de verkenning brengen we samen in kaart:

  • wat er werkelijk speelt

  • welke patronen zich herhalen

  • wat er meespeelt en invloed heeft op jouw vraagstuk

 

Resultaat:

  • overzicht en rust

  • helderheid over de situatie

  • stoppen met trekken aan het verkeerde

  • kunnen handelen vanuit jouw plek

Voor organisaties & teams

Voor situaties waarin iets vastzit. Er is gedoe, spanning of onduidelijkheid. Er is al veel geprobeerd, maar er is nog niets wezenlijks verandert. De focus ligt vaak op specifieke personen, gedrag, teams of situaties. Onderliggende dynamieken zijn nog niet (genoeg) verkent. Er wordt hard gewerkt, veel over gepraat en meerdere oplossingen hebben nog niet tot het gewenste resultaat geleid. 

 

Ik werk met gerichte interventies, geen standaardtrajecten. Dat kan zijn:

  • een workshop als ingang

  • een organisatie- of teamopstelling

  • begeleiding van lastige gesprekken

  • teamcoaching

Typische vraagstukken:

  • conflict of spanning in een team

  • onduidelijke rollen en verantwoordelijkheden

  • terugkerende patronen

  • er is gedoe, maar waarom precies?

  • situaties waarin “alles al geprobeerd is”

 

Resultaat:

  • zichtbaar maken wat er echt speelt

  • doorbreken van vastgelopen patronen

  • meer helderheid en betere samenwerking

Voor ondernemers

Voor onderwijsprogramma’s, leergangen en academische omgevingen.

Ik verzorg workshops en sessies waarin deelnemers niet alleen leren over leiderschap of samenwerking, maar direct ervaren wat er speelt in de praktijk.

De focus ligt op:

  • werken met complexiteit

  • positie innemen in een systeem

  • scherp krijgen van vraagstukken

​

Dit kan binnen:

  • leiderschapsprogramma’s

  • HR-opleidingen

  • academische trajecten

 

Specifiek voor onderzoek en academie

Voor onderzoekers, PhD’ers en academici.

Voordat iemand jarenlang werkt aan een vraagstuk, is het essentieel om te onderzoeken:

  • werk ik aan de juiste vraag?

  • hoe verhoud ik mij tot dit onderwerp?

Met behulp van gesprekken en opstellingen maken we dit zichtbaar.

 

Resultaat:

scherpere onderzoeksvragen

helderheid over positie en richting

minder ruis in het proces

Winkelmedewerker glimlachend

Plan vrijblijvend een kennismaking in

Je vraagstuk helder krijgen?

Select this paragraph to add your own text. Just drag and drop or click here to add this paragraph to your site, then you can add your own content and make changes to the font.

bottom of page